Aktuálny seminár

"Povinnosti mzdovej účtovníčky pri uzávierke roka 2014 a legislatívne zmeny k 1.1.2015"

Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com

Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/

Novely Zákonníka práce k 1.7.2014 a 1.1.2015

Zmeny v dohodách od 1.7.2014 - dočasné zamestnávanie a agentúry dočasného zamestnávania od 1.1.2015 - ďalšie zmeny od 1.1.2015 - nové sumy stravného od 1.11.2014 - minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2015 - zmena zákona o cestovných náhradách od 1.1.2015

Novela zákona o sociálnom poistení k 1.1.2015

Dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2015 - zmena rozhodujúceho obdobia pri výpočte nemocenských dávok a náhrady príjmu - automatické zvýšenie dôchodkov pracujúcich dôchodcov - zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov a zmeny ďalších veličín pri odvodoch - vymeriavací základ, minimálny základ, prihlasovanie do SP a ďalšie zmeny pre SZČO

Novela zákona o zdravotnom poistení k 1.1.2015

Zavedenie odpočítateľnej položky - kto si môže, kto nemôže uplatniť odpočítateľnú položku - odpočítateľná položka pri výpočte preddavkov - odpočítateľná položka v ročnom zúčtovaní poistného - preddavky na zdravotné poistenie SZČO v roku 2015 - poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku v roku 2015

Novela zákona o dani z príjmov k 1.1.2015

Nároky zamestnanca ako uplatniteľný daňový výdavok zamestnávateľa od 1.1.2015 - nový spôsob zdanenia nepeňažných príjmov zamestnanca - zmeny v daňovom bonuse 2015 - nezdaniteľné časti v roku 2015 - info o ďalších zmenách pre FO podnikateľov a PO

Ukončenie roka 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky)

Povinnosti pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň za rok 2014, termíny - vyplnenie tlačív „Vyhlásenie“ pre rok 2015 - potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014 - vyplnenie žiadostí o ročné zúčtovanie preddavkov na daň - vykonanie ročného zúčtovania za rok 2014, vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov - venovanie 2% (3%) za rok 2014 - zamestnanecká prémia za rok 2014, príklady - nezdaniteľné časti za rok 2014 – daňovník, manžel(ka), II. pilier, III. pilier, príklady - tlačivá daňových priznaní FO za rok 2014 - evidenčný list dôchodkového poistenia za rok 2014

Šetrite Váš čas i peniaze

Počas jediného dňa sa na jednom seminári dozviete všetko podstatné, čo potrebuje vedieť mzdová účtovníčka k 1.1.2015 – ročné zúčtovanie preddavkov na daň, daňové priznania FO, všetky potrebné legislatívne zmeny.

Účastníci seminára dostanú rozsiahle materiály vo formáte A4 kde nájdu všetko potrebné k svojej práci:

- materiál k ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň a daňovému priznaniu FO
- materiál so vzormi potrebných tlačív, vrátane nových daňových priznaní FO
- materiál s komentárom k legislatívnym zmenám s príkladmi
- a naviac novinku na trhu „mzdárskej“ literatúry – 330 stranovú brožúru formátu A4 „Mzdárske zákony 2015“ obsahujúcu všetky zákony potrebné vo mzdovej učtárni v aktuálnom znení platnom k 1.1.2015, vrátane komentára k legislatívnym zmenám (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, daň z príjmov, náhrada príjmu pri PN, sociálny fond atď.).

Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com

Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/

Doktorandka a materské

Otázka:

Žena - doktorandka chce mať dieťa na budúci rok (2008). Doktorandi sú do konca roka 2007 považovaní za zamestnancov a od 1.1.2008 už za nich nebude platiť univerzita odvody a poistné, t.j. môžu a nemusia sa stať dobrovoľne poistenými osobami.

Dá sa situácia vyriešiť takto? K 1.12.2007 sa doktorandka dobrovoľne nemocensky poistí s max. vymeriavacím základom 28 142 Sk. Pred koncom roka požiada o zmenu vymeriavacieho základu a od 1.1.2008 bude DNP zo základu 8100 Sk.

Otázky: Bude sa jej materská vypočítavať z rozhodujúceho obdobia december 2007? Aký bude mať vplyv to, že do konca roka 2007 bola "zamestnaná" ? Stačilo by, keby v decembri zaplatila dobrovoľné poistné zo základu, ktorý sa rovná rozdielu medzi štipendiom (15 800 Sk) a max. vymeriavacím základom?

Odpoveď:

Váš plán má chybu krásy. Ak sa doktorandka prihlási k 1.12.2007 na dobrovoľné nemocenské poistenie, za december 2007 môže zaplatiť poistné len z vymeriavacieho základu daného ako 28142 Sk - 15800 Sk = 12342 Sk. Teda zo základu daného ako maximálny možný vymeriavací základ 28142 Sk znížený o výšku štipendia. Platí totiž pravidlo, že ak má niekto viac nemocenských poistení súčasne, v súčte zo všetkých poistení nemôže jeho vymeriavací základ prekročiť maximum. Keďže počas decembra 2007 je doktorandka ešte "zamestnancom" univerzity, vymeriavací základ v dobrovoľnom nemocenskom poistení môže byť len uvedených 12342 Sk.

Teda ak by to urobila tak, ako ste to navrhli, a po Novom roku by otehotnela a na materské šla na jeseň 2008, nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia by síce mala, rozhodujúce obdobie by bol december 2007, ale materská by bola len približne 55% z 12342 Sk mesačne, čiže okolo 6700 Sk mesačne. Nie je to veľa, dá sa získať viac. A to takto.

Odporúčam aby počkala, kým skutočne neotehotnie. Až po otehotnení a to najneskôr v 8.-mom až 10.-tom týždni tehotenstva, nech sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie a to s vtedy platným maximálnym vymeriavacím základom - až do júna 2008 to bude stále suma 28142 Sk, od júla 2008 suma odhadom niečo cez 30000 Sk. Ak sa prihlási ešte v prvom polroku, od 1.7.2008 odporúčam vymeriavací základ zvýšiť na nové maximum.

Z maximálneho základu bude platiť poistné najmenej 26 týždňov (čiže najmenej polroka) a po uplynutí 26 týždňov trvania dobrovoľného nemocenského poistenia požiada o materské (malo by to vyjsť na obdobie 6-8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu).

Pri takomto scenári ak požiada o materské ešte v roku 2008, bude rozhodujúce obdobie dané ako mesiace roka 2008 pred mesiacom, v ktorom pôjde na materskú. Keďže celý ten čas si bude platiť poistné z maxima, aj materská bude vysoká - vyše 15000 Sk mesačne. Nárok na materskú mať bude, pretože v čase dvoch rokov pred pôrodom bola nemocensky poistená ako zamestnanec a potom ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba spolu viac ako 270 dní.

Popísaný scenár bude znamenať poistné 1239 Sk (od júla 2008 o niečo viac) po dobu cca 7 mesiacov, teda spolu odvody cca 8-9 tis. Sk. Získa však materské v súčte vyše 90000 Sk.

1 komentár:

Anonymný povedal(a)...

Dobry den,

ste si isty, ze tato pasaz (Teda ak by to urobila tak, ako ste to navrhli, a po Novom roku by otehotnela a na materské šla na jeseň 2008, nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia by síce mala, rozhodujúce obdobie by bol december 2007, ale materská by bola len približne 55% z 12342 Sk mesačne, čiže okolo 6700 Sk mesačne. Nie je to veľa, dá sa získať viac.) je urcite spravna? Nema doktorandka narok na materske aj z vymeriavacieho zakladu 15800 (stipendijne)