Aktuálny seminár

"Povinnosti mzdovej účtovníčky pri uzávierke roka 2014 a legislatívne zmeny k 1.1.2015"

Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com

Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/

Novely Zákonníka práce k 1.7.2014 a 1.1.2015

Zmeny v dohodách od 1.7.2014 - dočasné zamestnávanie a agentúry dočasného zamestnávania od 1.1.2015 - ďalšie zmeny od 1.1.2015 - nové sumy stravného od 1.11.2014 - minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2015 - zmena zákona o cestovných náhradách od 1.1.2015

Novela zákona o sociálnom poistení k 1.1.2015

Dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2015 - zmena rozhodujúceho obdobia pri výpočte nemocenských dávok a náhrady príjmu - automatické zvýšenie dôchodkov pracujúcich dôchodcov - zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov a zmeny ďalších veličín pri odvodoch - vymeriavací základ, minimálny základ, prihlasovanie do SP a ďalšie zmeny pre SZČO

Novela zákona o zdravotnom poistení k 1.1.2015

Zavedenie odpočítateľnej položky - kto si môže, kto nemôže uplatniť odpočítateľnú položku - odpočítateľná položka pri výpočte preddavkov - odpočítateľná položka v ročnom zúčtovaní poistného - preddavky na zdravotné poistenie SZČO v roku 2015 - poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku v roku 2015

Novela zákona o dani z príjmov k 1.1.2015

Nároky zamestnanca ako uplatniteľný daňový výdavok zamestnávateľa od 1.1.2015 - nový spôsob zdanenia nepeňažných príjmov zamestnanca - zmeny v daňovom bonuse 2015 - nezdaniteľné časti v roku 2015 - info o ďalších zmenách pre FO podnikateľov a PO

Ukončenie roka 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky)

Povinnosti pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň za rok 2014, termíny - vyplnenie tlačív „Vyhlásenie“ pre rok 2015 - potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014 - vyplnenie žiadostí o ročné zúčtovanie preddavkov na daň - vykonanie ročného zúčtovania za rok 2014, vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov - venovanie 2% (3%) za rok 2014 - zamestnanecká prémia za rok 2014, príklady - nezdaniteľné časti za rok 2014 – daňovník, manžel(ka), II. pilier, III. pilier, príklady - tlačivá daňových priznaní FO za rok 2014 - evidenčný list dôchodkového poistenia za rok 2014

Šetrite Váš čas i peniaze

Počas jediného dňa sa na jednom seminári dozviete všetko podstatné, čo potrebuje vedieť mzdová účtovníčka k 1.1.2015 – ročné zúčtovanie preddavkov na daň, daňové priznania FO, všetky potrebné legislatívne zmeny.

Účastníci seminára dostanú rozsiahle materiály vo formáte A4 kde nájdu všetko potrebné k svojej práci:

- materiál k ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň a daňovému priznaniu FO
- materiál so vzormi potrebných tlačív, vrátane nových daňových priznaní FO
- materiál s komentárom k legislatívnym zmenám s príkladmi
- a naviac novinku na trhu „mzdárskej“ literatúry – 330 stranovú brožúru formátu A4 „Mzdárske zákony 2015“ obsahujúcu všetky zákony potrebné vo mzdovej učtárni v aktuálnom znení platnom k 1.1.2015, vrátane komentára k legislatívnym zmenám (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, daň z príjmov, náhrada príjmu pri PN, sociálny fond atď.).

Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com

Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/

Materské v roku 2008 - diel IV.

V prvej časti seriálu príspevkov o materskej sme vysvetlili, kedy vzniká nárok na materské.

V druhej časti sme si ukázali, ako sa vypočíta výška materského.

V tretej časti sme popísali, ako sa postupuje v prípade, ak má budúca matka viacero nemocenských poistení.

V štvrtej časti sa pozrieme ako získať materské a to čo najvyššie, ak vôbec nie ste nemocensky poistená - napríklad ak ešte len študujete alebo ste doktorandka.

Pripomínam: Ak niektorým použitým pojmom nerozumiete, poproste niekoho skúsenejšieho - napr. vám známu mzdovú účtovníčku - aby Vám s "čítaním" tohto článku pomohol. Ak ani to nestačí, na jeseň 2008 budem organizovať malý špeciálny seminár k tejto téme v Bratislave. Prosím, nežiadajte ma emailom ani na na tomto blogu o pomoc s riešením Vášho konkrétneho problému, môj deň má len 24 hodín.

Ak ste doteraz neboli nemocensky poistená (napríklad preto, lebo ešte len študujete alebo ste začali podnikať a nie ste ešte povinne nemocensky poistená ako SZČO), tak nutnou podmienkou na získanie materského je samozrejme existencia nemocenského poistenia.

Ak chcete získať materské, musíte sa prihlásiť v Sociálnej poisťovni (SP) ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO).

Pozor, ak ste v posledných dvoch rokoch nemali žiadne nemocenské poistenie, musíte sa v SP prihlásiť ako DNPO ešte pred otehotnením! A to preto, lebo podmienkou na získanie materského je, aby ste boli nemocensky poistená aspoň 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom. Tehotenstvo trvá približne 40 týždňov, to je 280 dní - preto zdôrazňujem: ak chcete mať istotu, že materské mať budete, treba sa v SP prihlásiť pred otehotnením.

Ak ste ale v období posledných dvoch rokov pred otehotnením mali nemocenské poistenie - napríklad mali ste zamestnanie, dobrovoľné nemocenské poistenie alebo ste boli povinne poistená SZČO, s prihlasovaním do SP ako DNPO sa ponáhľať nemusíte. Stačí, ak sa ako DNPO prihlásite najneskôr v 8.-mom týždni tehotenstva. (prečo do 8.-ho týždňa si vysvetlíme ďalej). Treba si samozrejme spočítať, či trvanie dobrovoľného nemocenského poistenia do dňa pôrodu, spolu so započítaním predošlého nemocenského poistenia za dva roky dozadu, bude spolu najmenej požadovaných 270 dní.

Skrátka: pri prihlásení sa v SP ako DNPO treba rešpektovať zásadu, že trvanie nového dobrovoľného nemocenského poistenia spolu s prípadným predošlým nemocenským poistením bude najmenej 270 dní v období dvoch rokov pred skutočným dňom pôrodu.

Prihlásiť sa v SP ako DNPO znamená osobne zájsť do miestne príslušnej pobočky SP podľa miesta trvalého pobytu a vyplniť tzv. "Registračný list fyzickej osoby" s tým, že sa prihlasujete na dobrovoľné nemocenské poistenie.

Ak chcete mať materské čo najvyššie, čiže v súčasnosti je to okolo 16500 Sk mesačne, v Registračnom liste uveďte vymeriavací základ 30219 Sk. Je to najvyššia možná suma (s platnosťou do 30.6.2009, od 1.7.2009 sa táto suma zvýši). Materské bude približne 55% z uvedeného vymeriavacieho základu (pozor, píšem to na tomto mieste zjednodušene, presný postup pri výpočte materského nájdete v druhom dieli seriálu).

Ak uvediete vymeriavací základ ako sumu 30219 Sk, budete každý mesiac platiť poistné 4,4% zo základu, zo základu 30219 Sk je to 1330 Sk (vypočítané poistné sa zaokrúhľuje na celé Sk nahor). Ak budete platiť poistné nie za celý mesiac ale len za jeho časť, suma poistného sa prepočíta alikvótne podľa počtu dní, za ktoré poistné platíte.

Poistné potom prestávate platiť ku dňu ku ktorému začnete poberať materské.

Pozor - na to, aby ste mali materské v zaujímavej výške - čiže 55% z vami určeného vymeriavacieho základu (55% zo základu 30219 Sk a materská približne 16500 Sk mesačne), je dôležité rešpektovať ešte jednu zásadu:

Dobrovoľné nemocenské poistenie musí trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské!

Ak by trvalo menej, tak ak aj spĺňate podmienku existencie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom, materské vám síce priznajú - ale nie vo výške 55% z vymeriavacieho základu, z ktorého ste platili poistné pred nástupom na materskú, ale len 55% zo sumy 8100 Sk (suma minimálnej mzdy).

Zrekapitulujme si to:

1. Nárok na materskú máte vtedy, ak ste v období posledných dvoch rokov pred skutočným dňom pôrodu mali nemocenské poistenie aspoň 270 dní.

Pre budúce matky, ktoré nemocenské poistenie predtým nemali, je preto dôležité, aby sa v SP prihlásili na dobrovoľné nemocenské poistenie ešte pred otehotnením.

Budúce matky, ktoré predtým boli nemocensky poistené, sa s prihláškou na dobrovoľné nemocenské poistenie ponáhľať nemusia - stačí, ak sa prihlásia v SP až vo 8.-mom týždni tehotenstva (ak po započítaní predošlého nemocenského poistenia dva roky spätne odo dňa pôrodu budú mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia).

2. Aby bola materská skutočne v zaujímavej výške - teda ideálne vo výške 55% z 30219 Sk, čiže cca 16500 Sk mesačne - treba sa na dobrovoľné nemocenské poistenie prihlásiť v každom prípade najneskôr vo 8.-mom týždni tehotenstva a určiť si čo najvyšší vymeriavací základ (30219 Sk). Ak by "čerstvé" dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo menej ako 26 týždňov pred nástupom na materskú, SP by priznala materskú len vo výške 55% zo sumy minimálnej mzdy (aktuálne 55% z 8100 Sk).

Na materskú sa pritom nastupuje 8 až 6 týždňov pred predpokladaným dňom pôrodu (de facto môžete na materskú nastúpiť povedzme 4 týždne pred predpokladaným dňom pôrodu, zákon to nevylučuje).

Pozrime sa na to ešte raz z iného uhla pohľadu

1. Ak ste v posledných dvoch rokoch pred pôrodom neboli nemocensky poistená - prihlásiť sa v SP na dobrovoľné nemocenské poistenie treba pred otehotnením a zvoliť si vymeriavací základ najvyšší možný - v súčasnosti (platí do 30.6.2009) je to suma 30219 Sk.

2. Ak ste v posledných dvoch rokoch pred pôrodom boli nemocensky poistená aspoň 2-3 mesiace - prihlásiť sa v SP na dobrovoľné nemocenské poistenie stačí do 8.-ho týždňa tehotenstva a treba si zvoliť vymeriavací základ najvyšší možný, čiže 30219 Sk.

Príklady

Jana je absolventka VŠ. Začala podnikať na živnosť, povinne poistená ako SZČO ešte nie je. Je vydatá, s manželom plánujú potomka. K 1.9.2008 sa v SP prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie, vymeriavací základ si určí ako 30219 Sk. Od septembra 2008 platí mesačne poistné 1330 Sk (splatnosť poistného je do 8.-ho dňa nasledujúceho mesiaca).

V novembri 2008 otehotnie. Dátum pôrodu lekár stanovil na 10.8.2009. Jana požiada o materské od 1.7.2009. Poistné poslednýkrát zaplatí za mesiac jún 2009. Spolu teda zaplatí poistné za 10 mesiacov, v celkovej výške 13300 Sk.

Jane sa narodí dieťa 4.8.2009.

Nárok na materské Jana mať bude, pretože v období dvoch rokov pred pôrodom (4.8.2007 až 3.8.2009) bola nemocensky poistená (dni od 1.9.2008 do 3.8.2009) viac než požadovaných 270 dní.

Materské sa vypočíta z rozhodujúceho obdobia daného ako 1.9.2008 - 31.12.2008 (viď druhý diel seriálu). Od prihlásenia sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (1.9.2008) do dňa nástupu na materské (1.7.2009) prešlo s rezervou viac ako 26 týždňov, preto sa materské vypočíta zo základu, z ktorého platila Jana poistné v rozhodujúcom období a nie ako 55% z minimálnej mzdy.

Denný vymeriavací základ je: 4 (mesiace) x 30219 Sk deleno 122 dní (1.9.2008 - 31.12.2008) = 990,7869 Sk.

Materské je 55% z denného vymeriavacieho základu, 55% z 990,7869 Sk = 544,93 Sk na deň, približne 16560 Sk na mesiac, za 28 týždňov trvajúcu materskú (196 dní) približne 106800 Sk.

Rekapitulácia: Pani Jana zaplatí poistné 13300 Sk a dostane materské celkom 106800 Sk.
..................................
.
Kamila mala od 1.1.2007 do 30.4.2008 zamestnanie (pracovný pomer). V súčasnosti zamestnaná nie je, nepodniká. Ako zamestnanec bola do 30.4.2008 nemocensky poistená.

Kamila otehotnela (približne) 1.8.2008. Lekár stanovil termín pôrodu na 25.4.2009.

Kamila sa prihlási k 15.9.2008 v SP na dobrovoľné nemocenské poistenie, vymeriavací základ si určí ako 30219 Sk. Za september 2008 za 16 dní zaplatí poistné 710 Sk (1330 deleno 30, krát 16). Za október 2008 a nasledujúce mesiace platí mesačne poistné 1330 Sk.

Kamila požiada o materské od 18.3.2009. Poistné poslednýkrát zaplatí za mesiac marec 2009 vo výške 730 Sk (1330 deleno 31, krát 17) . Spolu teda zaplatí poistné za približne 6 mesiacov, v celkovej výške 8090 Sk.

Kamile sa narodí dieťa 27.4.2009.

Nárok na materské Kamila mať bude, pretože v období dvoch rokov pred pôrodom (27.4.2007 až 26.4.2009) bola nemocensky poistená (od 27.4.2007 do 30.4.2008 ako zamestnanec, od 15.9.2008 do 26.4.2009 ako dobrovoľne poistená) s veľkou rezervou viac než požadovaných 270 dní.

Materské sa vypočíta z rozhodujúceho obdobia daného ako 15.9.2008 - 31.12.2008 (viď
druhý diel seriálu). Od prihlásenia sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (15.9.2008) do dňa nástupu na materské (18.3.2009) prejde 26 týždňov a 2 dni, preto sa materské vypočíta zo základu, z ktorého platila Kamila poistné v rozhodujúcom období a nie ako 55% z minimálnej mzdy.

Denný vymeriavací základ je: 16117 Sk (september od 15.-ho) + 3 x 30219 Sk (október - december deleno 108 dní (15.9.2008 - 31.12.2008) = 988,6482 Sk.

Materské je 55% z denného vymeriavacieho základu, 55% z 988,6482 Sk = 543,76 Sk na deň, približne 16530 Sk na mesiac, za 28 týždňov trvajúcu materskú (196 dní) približne 106580 Sk.

Rekapitulácia: Pani Kamila zaplatí poistné 8090 Sk a dostane materské celkom 106580 Sk.


Na záver

Myslím, že ide o slušné zhodnotenie: za "vklad" 8 až 13 tisíc získať "výnos" vyše 106 tisíc. Ktorej rodine by to nepomohlo...

V nasledujúcej časti preskúmame možnosti budúcej matky - zamestnankyne.

5 komentárov:

Anonymný povedal(a)...

je to super vysvetlené,nemám slov

Anonymný povedal(a)...

Pochopila som to spravne?
Ak si platim dobrovolne POCAS zamestnania, musim to platit aspon 270 dni. Ak si platim dobrovolne PO ukonceni zamestnania, musim to platit aspon 26 tyzdnov = 182 dni. Samozrejme myslim tym aby som mala narok na materske.

Unknown povedal(a)...

Dobrý deň, neviete mi poradiť, ako sa dopracovala SP k výške môjho dennho materského?Na prvú materskú som nastupila 16.8.2004, druhú materskú som absolvovala od 9.4.2007, od 18.8.2008 som na tretej materskej s este nenarodeným babom.Môj plat bol pri odchode na 1.MD 29 000 brutto.Medzi dovolenkami som sa nevratila do zamestnanoia, stale cerpam bud MD alebo nasledne RD.V SP mi povedala, že rozh obd je u mna len cas od 1.1.2007 do 8.4.20O7(98dní), ale aj vtedy by som sa zmenstila do max.vymer.základu, ktorý bol 25 911 Sk.je pravda, že za rok 2007 som mala vyplatenú aj dovolenku za 30 dní..Ovplyvnil to výsledok?v roku 2007 som mala denné materske 475, 35 sk, teraz len 416,088 Sk..Rátam to ako buĎ AKO 25 911*4/98*0,55 alebo 29000*4/98*0,55 alebo úúúúúúúúúplne ináč???

Anonymný povedal(a)...

Dobry den, chcela by som sa spytat ohladom nemocneskeho poistenia: som studentka, vydata, planujeme s manzelom dieta, od oktobra som dobrovolne poistena a platim najnizsiu sumu, t.j 14 eur, zaplatila som uz za 4 mesiace. Dozvedela som sa, ze som tehotna, ak budem platit od 1.februara najvyssiu sumu a budem to platit az do porodu, t.j. koncom septembra, vznikne mi narok na najvyssiu matersku cize tych 16500SK? Dakujem velmi pekne za odpoved. Janka
PS: Ak porodim skor ako v septembri, kolko mesiacov staci platit, aby som dostala najvyssiu matesku?

Anonymný povedal(a)...

Dobry den, chcela by som sa spytat ohladom nemocneskeho poistenia: som studentka, vydata, planujeme s manzelom dieta, od oktobra som dobrovolne poistena a platim najnizsiu sumu, t.j 14 eur, zaplatila som uz za 4 mesiace. Dozvedela som sa, ze som tehotna, ak budem platit od 1.februara najvyssiu sumu a budem to platit az do porodu, t.j. koncom septembra, vznikne mi narok na najvyssiu matersku cize tych 16500SK? Dakujem velmi pekne za odpoved. Janka
PS: Ak porodim skor ako v septembri, kolko mesiacov staci platit, aby som dostala najvyssiu matesku?