Aktuálny seminár
"Povinnosti mzdovej účtovníčky pri uzávierke roka 2014 a legislatívne zmeny k 1.1.2015"
Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com
Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/
Novely Zákonníka práce k 1.7.2014 a 1.1.2015
Zmeny v dohodách od 1.7.2014 - dočasné zamestnávanie a agentúry dočasného zamestnávania od 1.1.2015 - ďalšie zmeny od 1.1.2015 - nové sumy stravného od 1.11.2014 - minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2015 - zmena zákona o cestovných náhradách od 1.1.2015
Novela zákona o sociálnom poistení k 1.1.2015
Dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2015 - zmena rozhodujúceho obdobia pri výpočte nemocenských dávok a náhrady príjmu - automatické zvýšenie dôchodkov pracujúcich dôchodcov - zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov a zmeny ďalších veličín pri odvodoch - vymeriavací základ, minimálny základ, prihlasovanie do SP a ďalšie zmeny pre SZČO
Novela zákona o zdravotnom poistení k 1.1.2015
Zavedenie odpočítateľnej položky - kto si môže, kto nemôže uplatniť odpočítateľnú položku - odpočítateľná položka pri výpočte preddavkov - odpočítateľná položka v ročnom zúčtovaní poistného - preddavky na zdravotné poistenie SZČO v roku 2015 - poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku v roku 2015
Novela zákona o dani z príjmov k 1.1.2015
Nároky zamestnanca ako uplatniteľný daňový výdavok zamestnávateľa od 1.1.2015 - nový spôsob zdanenia nepeňažných príjmov zamestnanca - zmeny v daňovom bonuse 2015 - nezdaniteľné časti v roku 2015 - info o ďalších zmenách pre FO podnikateľov a PO
Ukončenie roka 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky)
Povinnosti pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň za rok 2014, termíny - vyplnenie tlačív „Vyhlásenie“ pre rok 2015 - potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014 - vyplnenie žiadostí o ročné zúčtovanie preddavkov na daň - vykonanie ročného zúčtovania za rok 2014, vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov - venovanie 2% (3%) za rok 2014 - zamestnanecká prémia za rok 2014, príklady - nezdaniteľné časti za rok 2014 – daňovník, manžel(ka), II. pilier, III. pilier, príklady - tlačivá daňových priznaní FO za rok 2014 - evidenčný list dôchodkového poistenia za rok 2014
Šetrite Váš čas i peniaze
Počas jediného dňa sa na jednom seminári dozviete všetko podstatné, čo potrebuje vedieť mzdová účtovníčka k 1.1.2015 – ročné zúčtovanie preddavkov na daň, daňové priznania FO, všetky potrebné legislatívne zmeny.
Účastníci seminára dostanú rozsiahle materiály vo formáte A4 kde nájdu všetko potrebné k svojej práci:
- materiál k ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň a daňovému priznaniu FO
- materiál so vzormi potrebných tlačív, vrátane nových daňových priznaní FO
- materiál s komentárom k legislatívnym zmenám s príkladmi
- a naviac novinku na trhu „mzdárskej“ literatúry – 330 stranovú brožúru formátu A4 „Mzdárske zákony 2015“ obsahujúcu všetky zákony potrebné vo mzdovej učtárni v aktuálnom znení platnom k 1.1.2015, vrátane komentára k legislatívnym zmenám (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, daň z príjmov, náhrada príjmu pri PN, sociálny fond atď.).
Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com
Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/
Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com
Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/
Novely Zákonníka práce k 1.7.2014 a 1.1.2015
Zmeny v dohodách od 1.7.2014 - dočasné zamestnávanie a agentúry dočasného zamestnávania od 1.1.2015 - ďalšie zmeny od 1.1.2015 - nové sumy stravného od 1.11.2014 - minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2015 - zmena zákona o cestovných náhradách od 1.1.2015
Novela zákona o sociálnom poistení k 1.1.2015
Dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2015 - zmena rozhodujúceho obdobia pri výpočte nemocenských dávok a náhrady príjmu - automatické zvýšenie dôchodkov pracujúcich dôchodcov - zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov a zmeny ďalších veličín pri odvodoch - vymeriavací základ, minimálny základ, prihlasovanie do SP a ďalšie zmeny pre SZČO
Novela zákona o zdravotnom poistení k 1.1.2015
Zavedenie odpočítateľnej položky - kto si môže, kto nemôže uplatniť odpočítateľnú položku - odpočítateľná položka pri výpočte preddavkov - odpočítateľná položka v ročnom zúčtovaní poistného - preddavky na zdravotné poistenie SZČO v roku 2015 - poistné na zdravotné poistenie z podielov na zisku v roku 2015
Novela zákona o dani z príjmov k 1.1.2015
Nároky zamestnanca ako uplatniteľný daňový výdavok zamestnávateľa od 1.1.2015 - nový spôsob zdanenia nepeňažných príjmov zamestnanca - zmeny v daňovom bonuse 2015 - nezdaniteľné časti v roku 2015 - info o ďalších zmenách pre FO podnikateľov a PO
Ukončenie roka 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky)
Povinnosti pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň za rok 2014, termíny - vyplnenie tlačív „Vyhlásenie“ pre rok 2015 - potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti za rok 2014 - vyplnenie žiadostí o ročné zúčtovanie preddavkov na daň - vykonanie ročného zúčtovania za rok 2014, vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov - venovanie 2% (3%) za rok 2014 - zamestnanecká prémia za rok 2014, príklady - nezdaniteľné časti za rok 2014 – daňovník, manžel(ka), II. pilier, III. pilier, príklady - tlačivá daňových priznaní FO za rok 2014 - evidenčný list dôchodkového poistenia za rok 2014
Šetrite Váš čas i peniaze
Počas jediného dňa sa na jednom seminári dozviete všetko podstatné, čo potrebuje vedieť mzdová účtovníčka k 1.1.2015 – ročné zúčtovanie preddavkov na daň, daňové priznania FO, všetky potrebné legislatívne zmeny.
Účastníci seminára dostanú rozsiahle materiály vo formáte A4 kde nájdu všetko potrebné k svojej práci:
- materiál k ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň a daňovému priznaniu FO
- materiál so vzormi potrebných tlačív, vrátane nových daňových priznaní FO
- materiál s komentárom k legislatívnym zmenám s príkladmi
- a naviac novinku na trhu „mzdárskej“ literatúry – 330 stranovú brožúru formátu A4 „Mzdárske zákony 2015“ obsahujúcu všetky zákony potrebné vo mzdovej učtárni v aktuálnom znení platnom k 1.1.2015, vrátane komentára k legislatívnym zmenám (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, daň z príjmov, náhrada príjmu pri PN, sociálny fond atď.).
Podrobnejšie info a prihlášky emailom na reliaba@gmail.com
Prihlášku nájdete aj tu: http://www.porada.sk/skolenia/
Rodičovský príspevok od 1.1.2010
Komentár k novému zákonu o rodičovskom príspevku nájdete tu (kliknite sem).
DOBROVOĽNÉ NEMOCENSKÉ POISTENIE V ROKOCH 2009/2010
Dobrovoľné nemocenské poistenie umožňuje aj osobe, ktoré by inak nebola nemocensky poistená - nie je povinne nemocensky poistená ako zamestnanec alebo ako povinne poistená SZČO - získať nemocenské dávky: materské, nemocenské alebo ošetrovné.
Legislatívne je upravené v zákone č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení. Dôležité sú pritom najmä ustanovenia:
• § 14 ods. 2 (kto môže byť dobrovoľne nemocensky poistený),
• § 23 (vznik a zánik nemocenského poistenia),
• § 31 (všeobecné podmienky nároku na nemocenské dávky),
• § 32 (ochranná lehota),
• § 33 ods. 2 (podmienky nároku na nemocenské),
• § 34 až 38 (nemocenské)
• § 39 až 43 (ošetrovné),
• § 48 až 53 (materské),
• § 54 (rozhodujúce obdobie),
• § 55 (denný vymeriavací základ),
• § 57 (pravdepodobný denný vymeriavací základ),
• § 58 (nárok na nemocenské dávky z viacerých poistení),
• § 130 (sadzba poistného),
• § 138 ods. 8 (vymeriavací základ),
• § 138 ods. 18 (platenie poistného pri súbehu viacerých poistení),
• § 140 ods. 1 a 4 (vylúčenie povinnosti platiť poistné),
• § 142 ods. 5 (možnosť zmeny vymeriavacieho základu),
• § 143 (splatnosť poistného),
• § 145 (vrátenie poistného),
• § 227 (práva a povinnosti),
• atď.
Rekapitulácia piatich najdôležitejších pojmov a pravidiel v dobrovoľnom nemocenskom poistení platných v rokoch 2009 a 2010
1. Na dobrovoľné nemocenské poistenie (ďalej už len "DNP") sa môže prihlásiť každá fyzická osoba, ktoré má najmenej 16 rokov a má trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Horná veková hranica stanovená nie je. Na DNP sa môže prihlásiť aj osoba, ktorá už je povinne nemocensky poistená ako zamestnanec alebo SZČO.
2. Nárok na nemocenské pri PN alebo na materské z DNP je len vtedy, ak v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN alebo pred pôrodom trvalo DNP (hoci aj prerušovane) aspoň 270 kalendárnych dní. Do toho sa započítavajú aj dni iného, už ukončeného nemocenského poistenia.
Pri posudzovaní nároku na ošetrovné z DNP takáto podmienka neexistuje - nárok na ošetrovné z DNP je aj v prípade, že DNP vzniklo v deň vzniku potreby ošetrovania.
Poznámka: Pri posudzovaní, či je vôbec nárok na dávku z DNP, nie je podstatná výška vymeriavacieho základu (VZ) z ktorého sa platí DNP.
3. Pri výpočte výšky dávky z DNP sa najskôr stanoví tzv. rozhodujúce obdobie (RO).
RO, teda obdobie, z ktorého sa vypočítava výška dávky, je dané ako predošlý rok (rok predchádzajúci roku, v ktorom sa začína výplata dávky).
Ak však DNP začalo počas predošlého roka, RO je dané ako obdobie od prihlásenia sa na DNP do konca predošlého roka.
Ak DNP začalo počas roka v ktorom sa začína výplata dávky, RO je dané ako obdobie od prihlásenia sa na DNP po koniec mesiaca, predchádzajúceho mesiac, v ktorom sa začína výplata dávky.
Výpočet sumy dávky (nemocenské, materské, ošetrovné) na jeden kalendárny deň je potom takýto:
Denná dávka = 55% zo sumy danej ako súčet mesačných VZ v RO deleno počet dní v RO.
4. Pozor, ak od posledného prihlásenia sa na DNP do začiatku výplaty dávky uplynie menej ako 26 týždňov, dávka sa nepočíta podľa bodu 3. ale je daná ako 55% z minimálnej mzdy deleno 30, teda aktuálne ako 55% z (295,50/30) € na deň.
Poznámka: Preto je napríklad dôležité pri otehotnení prihlásiť sa na DNP najneskôr v 8.-mom týdžni tehotenstva, aby pri nástupe na materskú v 34.-tom týždni bola dodržaná lehota trvania DNP najmenej 26 týždňov - samozrejme toto má zmysel vtedy, ak pred aktuálnym DNP mala budúca mamička nejaké iné nemocenské poistenie tak, aby v posledných dvoch rokoch pred pôrodom trvali nemocenské poistenia v súčte najmenej 270 dní.
5. VZ v DNP je možné zmeniť až po 6 mesiacoch. To je dôležité pri snahe o optimalizáciu výšky zaplateného poistného.
Napríklad ak sa budúca mamička prihlási na DNP k 1.12.2009 a stanoví si maximálny vymeriavací základ (1084,55 €), zmeniť ho (povedme znížiť na minimálnu možnú sumu) môže najskôr až k 1.6.2010.
Ďalšie pravidlá
VZ si každá osoba stanovuje sama. Minimálny možný VZ je v čase od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 295,50 €, v čase od 1.1.2010 do 31.12.2010 suma 319,58 €.
Maximálny možný VZ je v čase od 1.7.2009 do 30.6.2010 suma 1084,55 €. Po 1.7.2010 sa maximálny možný VZ zvýši, v čase písania tohto textu ešte príslušná suma nebola známa.
VZ sa určuje na prihláške na DNP (registračnom liste fyzickej osoby). VZ základ možno neskôr (najskôr po uplynutí 6 mesiacov, viď vyššie bod 5.) zmeniť tak, že sa na registračnom liste fyzickej osoby vyznačí zmena VZ, zmena je účinná vždy až od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola zmena ohlásená.
V prípade súbehu viacerých povinností platí, že úhrnný VZ zo všetkých poistení nesmie presiahnuť sumu maximálneho VZ.
Napríklad ak poistenkyňa je súčasne SZČO a má aj DNP, a ako SZČO platí povinné poistné z VZ = 500 €, VZ v DNP môže byť maximálne 584,55 € (platí od 1.7.2009 do 30.6.2010).
V prípade, že sa v DNP zaplatí poistné z vyššieho základu, Sociálna poisťovňa "uzná" poistné zaplatené len do výšky podľa predošlej vety a na žiadosť danej osoby vráti nadbytočne zaplatené poistné.
Sadzba poistného je 4,4% z VZ. Poistné sa zaokrúhľuje na desať centov nadol.
Poistné na DNP sa neplatí v období, kedy sa z DNP poberá nemocenské, materské alebo ošetrovné. V takomto období však DNP stále trvá, čo je dôležité pre posúdenie nároku na dávku pre budúcnosť (podmienka 270 dní...).
Ak osoba, ktorá je prihlásená na DNP, stratí záujem o ďalšie trvanie DNP, musí sa z DNP sama odhlásiť - to sú najmä prípady mamičiek, ktoré sa na DNP prihlásili z dôvodu získania materskej a po skončení materskej neuvažujú ďalej o DNP.
Poznámka: v prípade, že DNP "poslúžilo" na získanie materskej, treba si zvážiť jeho zrušenie počas (po) materskej. Ak mamička DNP nezruší, môže z neho čerpať ošetrovné pri ochorení dieťaťa alebo nemocenské pri svojej PN a to aj v čase, kedy poberá rodičovský príspevok. Súčasne DNP môže využiť pri prípadnom následnom tehotenstve a ďalšom dieťati.
Legislatívne je upravené v zákone č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení. Dôležité sú pritom najmä ustanovenia:
• § 14 ods. 2 (kto môže byť dobrovoľne nemocensky poistený),
• § 23 (vznik a zánik nemocenského poistenia),
• § 31 (všeobecné podmienky nároku na nemocenské dávky),
• § 32 (ochranná lehota),
• § 33 ods. 2 (podmienky nároku na nemocenské),
• § 34 až 38 (nemocenské)
• § 39 až 43 (ošetrovné),
• § 48 až 53 (materské),
• § 54 (rozhodujúce obdobie),
• § 55 (denný vymeriavací základ),
• § 57 (pravdepodobný denný vymeriavací základ),
• § 58 (nárok na nemocenské dávky z viacerých poistení),
• § 130 (sadzba poistného),
• § 138 ods. 8 (vymeriavací základ),
• § 138 ods. 18 (platenie poistného pri súbehu viacerých poistení),
• § 140 ods. 1 a 4 (vylúčenie povinnosti platiť poistné),
• § 142 ods. 5 (možnosť zmeny vymeriavacieho základu),
• § 143 (splatnosť poistného),
• § 145 (vrátenie poistného),
• § 227 (práva a povinnosti),
• atď.
Rekapitulácia piatich najdôležitejších pojmov a pravidiel v dobrovoľnom nemocenskom poistení platných v rokoch 2009 a 2010
1. Na dobrovoľné nemocenské poistenie (ďalej už len "DNP") sa môže prihlásiť každá fyzická osoba, ktoré má najmenej 16 rokov a má trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Horná veková hranica stanovená nie je. Na DNP sa môže prihlásiť aj osoba, ktorá už je povinne nemocensky poistená ako zamestnanec alebo SZČO.
2. Nárok na nemocenské pri PN alebo na materské z DNP je len vtedy, ak v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN alebo pred pôrodom trvalo DNP (hoci aj prerušovane) aspoň 270 kalendárnych dní. Do toho sa započítavajú aj dni iného, už ukončeného nemocenského poistenia.
Pri posudzovaní nároku na ošetrovné z DNP takáto podmienka neexistuje - nárok na ošetrovné z DNP je aj v prípade, že DNP vzniklo v deň vzniku potreby ošetrovania.
Poznámka: Pri posudzovaní, či je vôbec nárok na dávku z DNP, nie je podstatná výška vymeriavacieho základu (VZ) z ktorého sa platí DNP.
3. Pri výpočte výšky dávky z DNP sa najskôr stanoví tzv. rozhodujúce obdobie (RO).
RO, teda obdobie, z ktorého sa vypočítava výška dávky, je dané ako predošlý rok (rok predchádzajúci roku, v ktorom sa začína výplata dávky).
Ak však DNP začalo počas predošlého roka, RO je dané ako obdobie od prihlásenia sa na DNP do konca predošlého roka.
Ak DNP začalo počas roka v ktorom sa začína výplata dávky, RO je dané ako obdobie od prihlásenia sa na DNP po koniec mesiaca, predchádzajúceho mesiac, v ktorom sa začína výplata dávky.
Výpočet sumy dávky (nemocenské, materské, ošetrovné) na jeden kalendárny deň je potom takýto:
Denná dávka = 55% zo sumy danej ako súčet mesačných VZ v RO deleno počet dní v RO.
4. Pozor, ak od posledného prihlásenia sa na DNP do začiatku výplaty dávky uplynie menej ako 26 týždňov, dávka sa nepočíta podľa bodu 3. ale je daná ako 55% z minimálnej mzdy deleno 30, teda aktuálne ako 55% z (295,50/30) € na deň.
Poznámka: Preto je napríklad dôležité pri otehotnení prihlásiť sa na DNP najneskôr v 8.-mom týdžni tehotenstva, aby pri nástupe na materskú v 34.-tom týždni bola dodržaná lehota trvania DNP najmenej 26 týždňov - samozrejme toto má zmysel vtedy, ak pred aktuálnym DNP mala budúca mamička nejaké iné nemocenské poistenie tak, aby v posledných dvoch rokoch pred pôrodom trvali nemocenské poistenia v súčte najmenej 270 dní.
5. VZ v DNP je možné zmeniť až po 6 mesiacoch. To je dôležité pri snahe o optimalizáciu výšky zaplateného poistného.
Napríklad ak sa budúca mamička prihlási na DNP k 1.12.2009 a stanoví si maximálny vymeriavací základ (1084,55 €), zmeniť ho (povedme znížiť na minimálnu možnú sumu) môže najskôr až k 1.6.2010.
Ďalšie pravidlá
VZ si každá osoba stanovuje sama. Minimálny možný VZ je v čase od 1.1.2009 do 31.12.2009 suma 295,50 €, v čase od 1.1.2010 do 31.12.2010 suma 319,58 €.
Maximálny možný VZ je v čase od 1.7.2009 do 30.6.2010 suma 1084,55 €. Po 1.7.2010 sa maximálny možný VZ zvýši, v čase písania tohto textu ešte príslušná suma nebola známa.
VZ sa určuje na prihláške na DNP (registračnom liste fyzickej osoby). VZ základ možno neskôr (najskôr po uplynutí 6 mesiacov, viď vyššie bod 5.) zmeniť tak, že sa na registračnom liste fyzickej osoby vyznačí zmena VZ, zmena je účinná vždy až od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola zmena ohlásená.
V prípade súbehu viacerých povinností platí, že úhrnný VZ zo všetkých poistení nesmie presiahnuť sumu maximálneho VZ.
Napríklad ak poistenkyňa je súčasne SZČO a má aj DNP, a ako SZČO platí povinné poistné z VZ = 500 €, VZ v DNP môže byť maximálne 584,55 € (platí od 1.7.2009 do 30.6.2010).
V prípade, že sa v DNP zaplatí poistné z vyššieho základu, Sociálna poisťovňa "uzná" poistné zaplatené len do výšky podľa predošlej vety a na žiadosť danej osoby vráti nadbytočne zaplatené poistné.
Sadzba poistného je 4,4% z VZ. Poistné sa zaokrúhľuje na desať centov nadol.
Poistné na DNP sa neplatí v období, kedy sa z DNP poberá nemocenské, materské alebo ošetrovné. V takomto období však DNP stále trvá, čo je dôležité pre posúdenie nároku na dávku pre budúcnosť (podmienka 270 dní...).
Ak osoba, ktorá je prihlásená na DNP, stratí záujem o ďalšie trvanie DNP, musí sa z DNP sama odhlásiť - to sú najmä prípady mamičiek, ktoré sa na DNP prihlásili z dôvodu získania materskej a po skončení materskej neuvažujú ďalej o DNP.
Poznámka: v prípade, že DNP "poslúžilo" na získanie materskej, treba si zvážiť jeho zrušenie počas (po) materskej. Ak mamička DNP nezruší, môže z neho čerpať ošetrovné pri ochorení dieťaťa alebo nemocenské pri svojej PN a to aj v čase, kedy poberá rodičovský príspevok. Súčasne DNP môže využiť pri prípadnom následnom tehotenstve a ďalšom dieťati.
Materské v roku 2009 - 6. časť
VI. ČASŤ: AKO ZÍSKA ČO NAJVYŠŠIE MATERSKÉ POVINNE POISTENÁ SZČO
Ak si ako SZČO platíte nemocenské poistenie zo základu blízkeho maximálnemu možnému vymeriavaciemu základu, tj. 1084,55 € mesačne, respektíve ste si platili v rozhodujúcom období (v zásade ide o predošlý rok) nemocenské poistenie ako SZČO z vtedy platného maximálneho základu, ďalej nečítajte. Materské budete mať vo výške okolo 600 € mesačne, a reálne vyššie byť nemôže.
Ak si platíte nemocenské poistenie zo základu nižšieho ako 1084,55 €, tak ak nič nepodniknete, budete mať materské mesačne približne 55% z vášho základu v rozhodujúcom období.
V takomto prípade máte dve možností ako si materské zvýšiť až na cca 600 € mesačne:
1. Prihláste sa v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)
Pozor, na dobrovoľné nemocenské poistenie sa v zásade treba prihlásiť ešte pred otehotnením! A to preto, lebo materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) vám priznajú len vtedy, ak DNP trvalo aspoň 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom.
Aby bola táto informácia úplná, treba dodať, že k dobe trvania samotného DNP sa pripočíta aj doba prípadného iného - už ukončeného - nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred pôrodom. Ak by ste sa na DNP prihlásili až po otehotnení s tým, že sa k dobe DNP pripočíta aj doba predošlého už ukončeného nemocenského poistenia, prihlásiť sa na DNP treba najneskôr v 8.-mom týždni tehotenstva. A to preto, lebo DNP musí trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské! Ak by trvalo menej, tak ak aj spĺňate podmienku existencie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom, materské z DNP vám síce priznajú - ale nie vo výške 55% z vymeriavacieho základu, z ktorého ste platili poistné pred nástupom na materskú, ale len 55% zo sumy 295,50 € (suma minimálnej mzdy).
Na DNP sa prihlásite tak, že vyplníte tlačivo "Registračný list fyzickej osoby". V ňom uveďte vymeriavací základ ako rozdiel sumy 1084,55 e a vymeriavacieho základu, z ktorého platíte poistné ako SZČO. Napríklad ak máte ako SZČO vymeriavací základ 295,50 € (povinný minimálny vymeriavací základ), tak uveďte vymeriavací základ 789,05 €. Preto ide o rozdiel sumy 1084,55 € a vymeriavacieho základu SZČO, lebo suma 1084,55 € je maximálny možný vymeriavací základ, ktorý môžete ako poistenec mať. Ak budete mať dve poistenia súčasne - SZČO a DNP - tak sa spočítavajú vymeriavacie základy z oboch poistení a výsledná suma nesmie prekročiť 1084,55 €. Ak by ste na DNP platili zo základu vyššieho, ako suma rozdielu 1084,55 € a základu SZČO, Sociálna poisťovňa na sumu nad 1084,55 € pri výpočte materského neprihliada - čiže ako by ste platili spolu len zo základu 1084,55 €, hoci v skutočnosti zaplatíte poistné zo základu v súčte vyššieho.
Po prihlásení sa na DNP nezabudnite každý mesiac platiť poistné na DNP. Poistné je 4,4% z určeného vymeriavacieho základu, poistné sa zaokrúhľuje na desať centov nadol. Napríklad pri vymeriavacom základe 789,05 € je poistné na DNP 34,70 € mesačne.
Nárok na materské budete mať z nemocenského poistenia SZČO i z dobrovoľného nemocenského poistenia - ak splníte podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli nemocensky poistená ako SZČO aspoň 270 dní a aj podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli DNPO aspoň 270 dní.
Pripomínam, že pri tomto posudzovaní sa k obdobiu nemocenského poistenia, z ktorého si uplatníte nárok na materskú, sa pripočítajú aj obdobia prípadného predošlého už ukončeného nemocenského poistenia - napríklad predošlého už ukončeného zamestnania. Pri uplatňovaní nároku na materské aj z nemocenského poistenia SZČO aj z DNP sa však predošlé už ukončené nemocenské poistenie zohľadní len raz.
Materské (na jeden deň) sa potom vypočíta ako 55% z úhrnu denných vymeriavacích základov.
Denný vymeriavací základ z nemocenského poistenia SZČO je váš vymeriavací základ pripadajúci na jeden kalendárny deň v rozhodujúcom období (ako sa určí rozhodujúce obdobie nájdete v druhom dieli seriálu, obvykle to bude predchádzajúci rok).
Denný vymeriavací základ z DNP bude priemerný vymeriavací základ pripadajúci na jeden kalendárny deň dobrovoľného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období.
Príklad
Pani Nataša je povinne poistená ako SZČO od 1.7.2007. V roku 2009 platí poistné zo základu 295,50 €. Otehotnela, pôrod by mal byť 28.6.2010, na materské chce ísť k 15.4.2010.
Pani Nataša sa prihlási (ešte pred otehotnením) na dobrovoľné nemocenské poistenie k 1.9.2009 a určí si vymeriavací základ 789,05 € mesačne (prečo práve ten, pozrite vyššie).
Pani Nataša bude mať nárok na materské z oboch nemocenských poistení. Pre obe nemocenské poistenia platí, že poistenie trvalo viac ako 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Denný vymeriavací základ z povinného nemocenského poistenia SZČO bude (12 x 295,50) / 365 = 9,7151 € (rozhodujúce obdobie je rok 2009).
Denný vymeriavací základ z dobrovoľného nemocenského poistenia bude (4 x 789,05) / 122 = 25,8705 € (rozhodujúce obdobie je 1.9.2009 - 31.12.2009).
Úhrn denných vymeriavacích základov je 35,5856 €. Materské bude 19,57 € na deň, temer 600 € mesačne.
2. Druhá (v praxi zrejme ťažko aplikovateľná) možnosť je pred nástupom na materskú zrušiť, prípadne pozastaviť živnosť a zamestnať sa
Zamestnať sa v zamestnaní pokiaľ možno s platom na úrovni maximálneho možného vymeriavacieho základu - aktuálne okolo 30219 Sk. Ďalší postup je rovnaký, ako v prípade zamestnankyne, pozrite príklad pani Ľuby z piatej časti seriálu.
Ak si ako SZČO platíte nemocenské poistenie zo základu blízkeho maximálnemu možnému vymeriavaciemu základu, tj. 1084,55 € mesačne, respektíve ste si platili v rozhodujúcom období (v zásade ide o predošlý rok) nemocenské poistenie ako SZČO z vtedy platného maximálneho základu, ďalej nečítajte. Materské budete mať vo výške okolo 600 € mesačne, a reálne vyššie byť nemôže.
Ak si platíte nemocenské poistenie zo základu nižšieho ako 1084,55 €, tak ak nič nepodniknete, budete mať materské mesačne približne 55% z vášho základu v rozhodujúcom období.
V takomto prípade máte dve možností ako si materské zvýšiť až na cca 600 € mesačne:
1. Prihláste sa v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)
Pozor, na dobrovoľné nemocenské poistenie sa v zásade treba prihlásiť ešte pred otehotnením! A to preto, lebo materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) vám priznajú len vtedy, ak DNP trvalo aspoň 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom.
Aby bola táto informácia úplná, treba dodať, že k dobe trvania samotného DNP sa pripočíta aj doba prípadného iného - už ukončeného - nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred pôrodom. Ak by ste sa na DNP prihlásili až po otehotnení s tým, že sa k dobe DNP pripočíta aj doba predošlého už ukončeného nemocenského poistenia, prihlásiť sa na DNP treba najneskôr v 8.-mom týždni tehotenstva. A to preto, lebo DNP musí trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské! Ak by trvalo menej, tak ak aj spĺňate podmienku existencie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v období posledných dvoch rokov pred pôrodom, materské z DNP vám síce priznajú - ale nie vo výške 55% z vymeriavacieho základu, z ktorého ste platili poistné pred nástupom na materskú, ale len 55% zo sumy 295,50 € (suma minimálnej mzdy).
Na DNP sa prihlásite tak, že vyplníte tlačivo "Registračný list fyzickej osoby". V ňom uveďte vymeriavací základ ako rozdiel sumy 1084,55 e a vymeriavacieho základu, z ktorého platíte poistné ako SZČO. Napríklad ak máte ako SZČO vymeriavací základ 295,50 € (povinný minimálny vymeriavací základ), tak uveďte vymeriavací základ 789,05 €. Preto ide o rozdiel sumy 1084,55 € a vymeriavacieho základu SZČO, lebo suma 1084,55 € je maximálny možný vymeriavací základ, ktorý môžete ako poistenec mať. Ak budete mať dve poistenia súčasne - SZČO a DNP - tak sa spočítavajú vymeriavacie základy z oboch poistení a výsledná suma nesmie prekročiť 1084,55 €. Ak by ste na DNP platili zo základu vyššieho, ako suma rozdielu 1084,55 € a základu SZČO, Sociálna poisťovňa na sumu nad 1084,55 € pri výpočte materského neprihliada - čiže ako by ste platili spolu len zo základu 1084,55 €, hoci v skutočnosti zaplatíte poistné zo základu v súčte vyššieho.
Po prihlásení sa na DNP nezabudnite každý mesiac platiť poistné na DNP. Poistné je 4,4% z určeného vymeriavacieho základu, poistné sa zaokrúhľuje na desať centov nadol. Napríklad pri vymeriavacom základe 789,05 € je poistné na DNP 34,70 € mesačne.
Nárok na materské budete mať z nemocenského poistenia SZČO i z dobrovoľného nemocenského poistenia - ak splníte podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli nemocensky poistená ako SZČO aspoň 270 dní a aj podmienku, že v posledných dvoch rokoch pred pôrodom ste boli DNPO aspoň 270 dní.
Pripomínam, že pri tomto posudzovaní sa k obdobiu nemocenského poistenia, z ktorého si uplatníte nárok na materskú, sa pripočítajú aj obdobia prípadného predošlého už ukončeného nemocenského poistenia - napríklad predošlého už ukončeného zamestnania. Pri uplatňovaní nároku na materské aj z nemocenského poistenia SZČO aj z DNP sa však predošlé už ukončené nemocenské poistenie zohľadní len raz.
Materské (na jeden deň) sa potom vypočíta ako 55% z úhrnu denných vymeriavacích základov.
Denný vymeriavací základ z nemocenského poistenia SZČO je váš vymeriavací základ pripadajúci na jeden kalendárny deň v rozhodujúcom období (ako sa určí rozhodujúce obdobie nájdete v druhom dieli seriálu, obvykle to bude predchádzajúci rok).
Denný vymeriavací základ z DNP bude priemerný vymeriavací základ pripadajúci na jeden kalendárny deň dobrovoľného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období.
Príklad
Pani Nataša je povinne poistená ako SZČO od 1.7.2007. V roku 2009 platí poistné zo základu 295,50 €. Otehotnela, pôrod by mal byť 28.6.2010, na materské chce ísť k 15.4.2010.
Pani Nataša sa prihlási (ešte pred otehotnením) na dobrovoľné nemocenské poistenie k 1.9.2009 a určí si vymeriavací základ 789,05 € mesačne (prečo práve ten, pozrite vyššie).
Pani Nataša bude mať nárok na materské z oboch nemocenských poistení. Pre obe nemocenské poistenia platí, že poistenie trvalo viac ako 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Denný vymeriavací základ z povinného nemocenského poistenia SZČO bude (12 x 295,50) / 365 = 9,7151 € (rozhodujúce obdobie je rok 2009).
Denný vymeriavací základ z dobrovoľného nemocenského poistenia bude (4 x 789,05) / 122 = 25,8705 € (rozhodujúce obdobie je 1.9.2009 - 31.12.2009).
Úhrn denných vymeriavacích základov je 35,5856 €. Materské bude 19,57 € na deň, temer 600 € mesačne.
2. Druhá (v praxi zrejme ťažko aplikovateľná) možnosť je pred nástupom na materskú zrušiť, prípadne pozastaviť živnosť a zamestnať sa
Zamestnať sa v zamestnaní pokiaľ možno s platom na úrovni maximálneho možného vymeriavacieho základu - aktuálne okolo 30219 Sk. Ďalší postup je rovnaký, ako v prípade zamestnankyne, pozrite príklad pani Ľuby z piatej časti seriálu.
Prihlásiť na odber:
Príspevky (Atom)