- 380 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 2,184 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (vrátane „dohodárov“)
V prípade zamestnanca odmeňovaného hodinovou mzdou pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín týždenne, je minimálna mzda:
- 2,2525 eura za každú hodinu odpracovanú
zamestnancom pri 38,75 h/t,
- 2,3296 eura za každú hodinu odpracovanú
zamestnancom pri 37,50 h/t.
Sadzby minimálnych mzdových nárokov od
1. januára 2015
Stupeň Mesačná mzda 40 h/t 38,75
h/t 37,5 h/t
2 456,00 2,6208 2,7053 2,7955
3 532,00 3,0576 3,1562 3,2614
4 608,00 3,4944 3,6071 3,7274
5 684,00 3,9312 4,0580 4,1933
6 760,00 4,3680 4,5089 4,6592
Minimálna sadzba
mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu (§ 123 ods. 1 Zákonníka práce) je 0,4368
eura za hodinu.
Minimálna mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce (§ 124 ods. 3 Zákonníka práce) je 0,4368 eura za hodinu.
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára